职业迷茫是行业普遍现象,我目前认知的解决办法:找到一个需要花你两年时间的项目,这个项目你可完成,是行业和公司未来需要的,是你目前能力无法完成,需要通过设定目标和制定落地计划后执行两年完成。(请读三遍,我逐字打磨)
衡量项目的两个层次
第一纵向对比,比你过去两年对于行业和公司更有价值。
第二横向对比,比你行业竞争对手更有价值。
纵向对比自己最明白。
横向对比更重要,因为可能公司没淘汰你,但行业淘汰了,人才市场流动大势所趋,行业会有人取代你。如果你落后,行业没有人来取代你,那么你所在的公司可能被取代。
如何做横向对比:找到行业领先公司的领先团队进行深入交流学习!先找到这个人,然后建立联系和寻找机会交流学习。
提醒三点
第一,每次做两年计划,但是十年计划是你的能力进入行业前20%,你在进步,你的对手也在进步,职业生涯通过十年的努力至少需要进入行业20%才稳妥(5%和10%更佳)。如果十年的规划和努力无法进入前20%,需要考虑你可以进入前20%的行业。找不到这个行业,先做两年计划,进入行业40%,以此类推。
第二,创新谋求弯道超车,让对手的规模优势变成包袱。弯道超车有风险,因为弯道可能翻车,风险(时间成本)和机遇并存,找到公司的支持兜底,如果失败了,公司认可你的价值,也能有下一次冲击的机会。
第三,设定完目标问题已经解决一半,另一半就是做好落地执行计划并且两年执行。也可设定一年的计划。区别是两年计划树立两年竞争壁垒,一年计划树立一年竞争壁垒,容易被追赶和超越。
以我目前认知解决职业迷茫就是这样!
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